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→ [讨论]小公司不通过“应付职工薪酬”可以吗
您是本帖的第
2974
个阅读者
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标题:
[讨论]小公司不通过“应付职工薪酬”可以吗
akaychina
等级:论坛游民
文章:192
积分:1715
注册:2012年6月6日
楼主
[讨论]小公司不通过“应付职工薪酬”可以吗
[讨论]小公司不通过“应付职工薪酬”可以吗?直接分配到成本、费用科目
2012/6/15 11:40:38
文风思雨
等级:新手上路
文章:16
积分:150
注册:2012年5月26日
第
2
楼
当然可以,设置会计科目是基于自身公司的业务来处理。
2012/6/16 15:34:39
koalababy
等级:论坛游民
文章:153
积分:720
注册:2010年9月23日
第
3
楼
新的会计科目还从来没去用过,但是工资不是都是“借:成本或费用 贷:应付工资”吗,难道直接“贷:银行存款”?
2012/6/16 20:15:26
cherryyala
等级:论坛游民
文章:157
积分:875
注册:2012年8月8日
第
4
楼
还是做个应付职工薪酬吧,查的时候清楚
2012/8/16 13:41:00
gclcj
等级:侠之大者
文章:591
积分:2290
注册:2012年3月12日
第
5
楼
根据自己的实际情况而定吧。
2012/8/30 20:45:33
sdklyh
等级:新手上路
文章:21
积分:165
注册:2012年8月31日
第
6
楼
做了更清楚
2012/8/31 17:15:44
sn060388
等级:职业侠客
文章:411
积分:2080
注册:2012年8月11日
第
7
楼
我就是直接做成费用的,也没太大关系
2012/9/6 10:52:55
sdlcgyy
等级:论坛游民
文章:106
积分:590
注册:2012年7月20日
第
8
楼
不是按惯例来做吧,不然一定有部门给你要薪酬的数据,你往哪里弄去啊,凡事得看长远些,到时再改就太麻烦了。
2012/9/9 9:16:16
yhm3
等级:论坛游侠
文章:200
积分:1040
注册:2012年9月3日
第
9
楼
不行
2012/9/15 9:03:02
sn060388
等级:职业侠客
文章:411
积分:2080
注册:2012年8月11日
第
10
楼
我也没有做
2012/10/20 16:37:59
25
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