会计方面：关于某些会计科目的核算范围，在原行业会计制度中有规定了一些具体明细科目的核算内容，执行企业会计制度后，那些没说明要改变其核算内容的科目，应仍执行原先的标准。旧制度下是将职工死亡丧葬补助费、抚恤费纳入“管理费用-劳动保险费”中核算的，执行新制度后，没规定说要改变职工死亡丧葬补助费、抚恤费的入账科目，所以应该将此类开支仍然纳入“管理费用-劳动保险费”中核算。另外，财政部会计司编写的《企业会计制度讲解》中，也提到职工死亡丧葬补助费、抚恤费要纳入劳动保险费中核算。所以会计上，此类开支应该进管理费用-劳动保险费，而不应该冲应付福利费。

税务上：旧制度下是财税一体，税务标准同时体现在会计规定上。旧制度允许在会计上将职工死亡丧葬补助费、抚恤费进管理费用，则等于说税务上允许扣除此类开支。执行新制度后，至今没有文件说明此类开支不允许扣除，所以税务上应执行旧标准，允许税前扣除职工死亡丧葬补助费、抚恤费。